中工网讯 4月28日，石家庄市“培育工匠人才 提升创新能力”座谈会召开，搭建起政府、企业、职工三方沟通交流平台，大力弘扬工匠精神，提升企业创新能力，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供强大支撑。

座谈会上，石家庄市委副书记、市长马宇骏，市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席李志宏，市企业联合会、企业家协会会长杨志辉与企业家、劳模工匠、一线职工代表围坐一起，就培育工匠人才、提升创新能力进行面对面座谈交流，共谋发展。

“建议把‘劳模工匠进校园’活动做成职业院校的固定课程和精品课程”“将各级技能大赛优胜选手纳入石家庄人才绿卡申领范围或设立工匠卡”“建议组织开展企业职工创新创效竞赛交流活动”“希望明确‘石家庄工匠’获得者可以享受落户、便捷就医、交通出行等优惠待遇”……针对各自关心关注的领域，全国劳模、中车石家庄车辆有限公司电焊工特级技师刘志彬，省五一劳动奖章获得者、石家庄印钞有限公司维修钳工杨迅，全国五一劳动奖章获得者、中国电信石家庄分公司职工郭学涛，“石家庄工匠”获得者、石家庄市轨道交通有限责任公司职工王旭纷纷谈感受、提建议。

建立全方位培育工匠人才长效机制，对行业企业高质量发展具有重要意义。与会企业家分享经验做法，提出意见建议。石家庄洛杉奇食品有限公司董事长、总经理李宗力希望多组织工匠人才参加跨行业、跨地域技能交流展示活动；石药控股集团有限公司党委书记、副总裁张永太希望在现有科技计划项目类别中增设针对高技能人才、工匠人才领衔的专项计划；河钢集团石家庄钢铁有限责任公司董事长黄永建希望加大对劳模和工匠人才创新工作室的支持力度。

在3个小时的座谈时间里，参会领导、相关职能部门负责人对大家提出的意见建议，现场作出答复。

“市领导面对面倾听职工的诉求和意见，大大激发了我们干事创业的信心与豪情。”劳模工匠代表纷纷感慨，未来要为石家庄市高质量发展贡献力量。

（河北工人报记者高超）